アクション名

多様な働き方を実現する
「テレワーク」「休暇制度の充実」

株式会社セレクティー　個別教室のアップル

アクションの概要

やったこと

〈テレワークの導入〉
育児休業に入る従業員の発案により、2015 年からテレワークを導入した。それを活かし 2017 年、2018 年と結婚により県外に住まざるを得なくなった従業員が、テレワークにより退職せずに仕事を続けている。現在も、子育てをしながらテレワークで働いている従業員がいる。

〈休暇制度の充実〉
福利厚生を充実させるため、独自の休暇制度を複数設けている。2005 年から研修休暇制度、2009 年から家族記念休暇制度を導入。研修休暇は、創業記念日の 11 月 12 日前後に交代で 5 連休取れる制度である。また、家族記念休暇は、家族の誕生日や命日、結婚記念日など記念日に年間８日休みが取れるものである。確実な休暇の取得のため予めシフトに組み込むことにより、どちらの休暇も取得率 100％となっている。

〈選択できる働き方〉
教務、講師、事務等、職種を選べる他、短時間勤務制度等も充実し、働き方を選択できる。

〈取組の理念〉
顧客である生徒一人ひとりを大切にするためには、従業員一人ひとりを大切にすること、そして従業員一人ひとりを大切にするためには、従業員の家族も大切にすること。この理念のもと、それぞれの取組を継続している。