活動ニュース

今年の母の日は５月９日（日）♪ 今年は「もの」ではなく、「家事・育児分担」をギフトにしてみませんか？ その名も『家事見える化シート』！ ●家事見える化シート | Kaziプロジェクト (thebase.in) “お花”や […]

本日、ブログを更新しました。 テーマは「女性活躍をさまたげる２つの要因」です。 少子高齢化の影響を受けて、日本の労働人口は減少傾向にあります。 そのため、女性やシニア等を含めた多様な人材が必要とされているのが現状です。 […]

６月19日（土）・20日（日）に、パシフィコ横浜で開催される『マタニティ＆ベビーフェスタ2021』に出展します！ フェスタは、妊婦ママ、産後ママ、パパ、ベビーのための応援イベントです。 当団体のブースでは、家事・育児分担 […]

２月４日に開催され、代表の木村が講師を務めました「男性にとっての男女共同参画推進セミナー『男性のチカラで男女共同参画を前に進める！』」の様子が宮城県のウェブサイトに掲載されました。 男女共同参画社会の実現に向けて女性活躍 […]

３月30日の日本経済新聞（東奔北走）で、2024年度までに宮城県は合計特殊出生率を1.40にする数値目標を発表したことに触れました。 ２月２日に開催され、代表の木村が出席した「知事と子育て支援等に取り組む関係者との座談会 […]

２月２日に開催され、代表の木村が出席した「知事と子育て支援等に取り組む関係者との座談会」の様子が宮城県のウェブサイトに掲載されました。 当団体は、座談会の中で「男性の育児休業取得率向上」を提言しました。 男性版産休が20 […]

本日３月９日は、サン（３）キュー（９）の語呂で『感謝の日』 感謝の日を“きっかけ”にパートナーや家族へ『ありがとう』を伝えませんか？ 家事、育児、仕事や地域活動など…周りの協力あってこその日々の生活です。 当団体としまし […]

本日３月８日は、『国際女性デー』！ 我々ＫａｚｉプロジェクトもＳＤＧｓの一つ「ジェンダー平等を実現しよう」の取組として『女性の家事育児負担の軽減』に向けて活動中です。 その実現には男性の家事育児への更なる参画、つまり家事 […]

政府は２月26日、男性の育児休業取得促進策を盛り込んだ育児・介護休業法と雇用保険法の改正案を閣議決定しました。 出生時育児休業（男性版産休）制度を新設することで、男性（夫）の育休取得が柔軟になります。企業に対しては、従業 […]

「男性の育休取得」を後押ししたいと思い、社労士の先生とのコラボ企画をスタートしました。 男性の育休導入は企業の事例もまだまだ少なく、うまくいかないケースも見受けられます。 そこで、社労士の先生に協力いただき、育休に関する […]

「夫婦の日」をきっかけに、夫婦で話し合ってみませんか？ 「家事」や「育児」のこと、これからの「ライフプラン」など… そして、「いつもありがとう」をお互いに伝えませんか？ 皆さま、ステキな夫婦の日を♪

２月４日、宮城県の男女共同参画推進セミナーで、代表（木村秀則）が講演させていただきました。 テーマは『男性のチカラで男女共同参画を前に進める！』です。 女性活躍を進める上でも、男性の家事育児への更なる参画が必要です。 参 […]