「男性の育休取得」を後押ししたいと思い、社労士の先生とのコラボ企画をスタートしました。
男性の育休導入は企業の事例もまだまだ少なく、うまくいかないケースも見受けられます。
そこで、社労士の先生に協力いただき、育休に関する就業規則改訂から育休取得までの流れ、導入事例、助成金の活用等について、３社限定での無料相談を実施します。
この機会を活用し、社員にも、そのご家族にも理解のある職場環境を整えるお手伝いをさせていただきます。
男性の育休導入支援企画の詳細はコチラ↓↓↓
「男性の育休取得」を後押ししたいと思い、社労士の先生とのコラボ企画をスタートしました。
男性の育休導入は企業の事例もまだまだ少なく、うまくいかないケースも見受けられます。
そこで、社労士の先生に協力いただき、育休に関する就業規則改訂から育休取得までの流れ、導入事例、助成金の活用等について、３社限定での無料相談を実施します。
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